Entenda o que realmente é coaching

Explicar o que é e o que não é o coaching nunca é demais, simplesmente porque o mercado hoje está banalizando o termo. Muitas pessoas tem oferecido diversos serviços em infinitas áreas e estão dando o nome de coaching apenas por que "está na moda".

Portanto é importante saber o que é o processo para que não busque um profissional que ofereça qualquer coisa (mesmo que eficaz) que não faça parte do processo e também para que você avalie se o que você precisa é de um Coach, um Psicólogo, um Consultor, etc.

"Coaching é um processo com foco 100% em SOLUÇÃO, visa apoiar a pessoa que busca um desenvolvimento, ajudando a equilibrar trabalho, vida familiar e obrigações sociais, como lazer e práticas espirituais.

O Processo baseia-se em ajudar o cliente a se ajudar por meio de uma interação dinâmica, em um processo colaborativo. O profissional do coaching atua como um estimulador externo que desperta o potencial interno do cliente, usando uma combinação de flexibilidade, insight, perseverança, estratégias e ferramentas pautadas em uma metodologia de eficácia comprovada.

O cliente vai ser ajudado a identificar metas específicas e a alcança-las mais facilmente".

(Sulivan França – Presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching)

Portanto, o coaching trata-se de um processo pragmático, estruturado, com foco no alcance de metas e objetivos, sejam pessoais ou profissionais, para desenvolver habilidades, capacidades e competências. É um dos principais processos de desenvolvimento humano.

É uma metodologia que não volta ao passado, não interpreta, não julga, não induz, não opina, não usa experiência pessoal, não orienta e não indica.

O processo de coaching para alcançar um objetivo na carreira é o mesmo usado para emagrecer, comprar um carro, comprar casa, ter filhos, etc... seja qual for o motivo, tudo será uma meta do processo de coaching.

A pessoa precisa estar disposta a ser estimulada e desafiada dentro do processo, além de ser colaborativa em seus próprios planos de ação a fim de conseguir alcançar o seu objetivo final. Portanto é necessário total comprometimento por parte do coachee (cliente), sendo ideal que a busca por um profissional da área venha diretamente do cliente.

Resumindo, costuma procurar por coaching empresários, gestores, lideres, executivos e profissionais de maneira geral. Além disso, pessoas em geral que também buscam um processo estruturado para alcançar metas e objetivos e aquelas que estão em transição de carreira ou em busca de um plano B na vida, seja no aspecto pessoal ou profissional.

Hoje existe alguns tipos de coaching, são eles:

• Coaching de vida: processo de coaching desenvolvido para ter uma melhor qualidade de vida, tanto para o desenvolvimento pessoal quanto para planejamentos de vida. É solicitado por qualquer pessoa que deseja alcançar um determinado objetivo.
• Coaching Executivo: processo desenvolvido para alcançar objetivos corporativos, alta performance de gestores e necessidades de negócios. Solicitado por empresários, diretores, executivos, entre outros.
• Coaching de carreira: processo desenvolvido para orientar carreiras profissionais, desenvolvimento e encaminhamento de nova oportunidades.
• Leader coach: processo desenvolvido para que as competência de o coach (perguntas estratégicas, feedback, empatia, condução de processos, ser um líder servidor, escutar ativamente, entre outras) sejam adquiridas.
• Coaching organizacional: elaborado para o desenvolvimento de pessoas e gestão de mudanças. Este processo almeja a harmonia dos aspectos culturais da organização com ações e objetivos concretos e mensuráveis.
• Team coaching: desenhado para o treinamento e desenvolvimento de equipes para desenvolver e maximizar a performance do grupo. Desenvolvendo uma meta que deve ser alinhada ao cenário, cultura e valores da organização, bem como planejada com o modelo de competências.

Espero que o esse post e o vídeo do Sulivan já tenha te dado um norte melhor sobre o que é coaching, ajudando-o a decidir pelas as melhores opções para você.

VOCÊ SABIA?

• COACHING: é a metodologia ou processo pelo o qual o cliente passa.
• COACH E COACHES (plural): é o profissional que realizada o processo.
• COACHEE: é você, o cliente.

As informações publicadas por MundoPsicologos.com não substituem em nenhum caso a relação entre o paciente e seu psicólogo. MundoPsicologos.com não faz apologia a nenhum tratamento específico, produto comercial ou serviço.