Dicas para fazer um currículo profissional

Um curriculum é o seu cartão de visita, e tem como objetivo principal abrir a primeira porta e te destacar frente aos outros colegas na mesma situação, portanto, é algo que você deve dedicar tempo e prepará-lo com muito critério.

Dentro do Coaching, honramos e respeitamos este momento, que costuma ser de muita pressão. Nosso objetivo será encontrar algo que atenda esta necessidade e ao mesmo tempo possa te trazer a felicidade, uma vez que o seu sucesso, dependerá de sua motivação. Antes de começar e já sair escrevendo, te convidamos a viver e sentir três momentos:

1. Você: Fazer sua autoavaliação, buscar o seu eu mais profundo.

• Quando você está no seu melhor? E no seu pior?
• O que você ama fazer? O que não gosta muito de fazer?
• Quais são seus talentos naturais? O que precisa de melhoria?
• Se você tivesse de frente ao gênio da lâmpada e pudesse fazer um pedido, qual seria este pedido?
• Imagine-se daqui um ano o que gostaria de estar fazendo? Daqui 5 anos? Daqui 10 anos?

Agora pensando apenas na sua carreira, além das questões acima:

• O que fez bem? O que não foi tão bem?
• Quais foram os seus resultados? Gostou? Por quê?
• Quais são suas maiores competências? O que precisa de melhoria?
• Quais são suas melhores habilidades? Quais necessitam de melhoria?
• Você está alinhando com sua carreira? Gosta? O que precisa melhorar agora? No próximo ano, nos próximos 5 anos?
• Tem algo agora que ainda incomoda? O que precisa fazer?
• Após estas e outras questões que possam ter aparecido, se defina "Eu sou ...."

2. Agora te convido a ser o seu futuro chefe, aquele que quer contratar o melhor profissional, um profissional que o ajudará nos seus desafios.

• Quais habilidades está procurando?
• Quais as competências necessárias?
• Qual a atitude que precisa?
• Quais os problemas que ele precisa resolver?
• Quais dificuldades ele precisa solucionar?
• Quais desafios precisa vivenciar?
• O que este profissional precisa apresentar de diferencial? O que não pode apresentar?
• O que realmente encanta nesta área? O que o não deve ter?

Tenha uma visão bem isenta do que é necessária para o seu futuro chefe

3. Agora te convido a ser a selecionadora, o seu primeiro contato com a empresa, aquela pessoa que irá selecionar o seu currículo.

• Com o perfil desejado do seu futuro Chefe, o que precisa estar escrito para ela começar a ler o currículo?
• O que precisa estar na segunda linha?
• O que irá encantá-la e ter certeza de que você é a pessoa que procura?
• O que poderá prejudicar a sequência da Leitura?
• Como entrar em contato com você?

Bom, agora, após esta reflexão, faça o seu currículo. Não tem regra, tem um encantamento e tenha a certeza de que você é o melhor. Além de outras conclusões, acredito que chegou a mais algumas, tais como:

- O currículo é o objetivo, limpo, apresentável, fácil de analisar, fácil de encontrar informações e sem erros de Português.

- Os seus contatos estão fáceis, além do início do currículo, talvez um telefone/e-mail no rodapé das outras folhas, afinal não precisam ter trabalho para falar com você, você está disponível.

- Seu currículo desperta a necessidade de leitura, leve, claro, com todas as informações relevantes, focado na sua área de interesse.

- Qualificações resumidas, porém refletem exatamente você, nem mais, nem menos, apenas verdadeiramente você: "mentir nunca".

- Sua formação, aderente ao seu objetivo, ordenada e clara

- Suas experiências, contextualizadas, (situação, tarefa, ação e resultado)

- Seus cursos, formações complementares, devidamente identificados e alinhando com seu objetivo.

- Você tem certeza de que colocou tudo necessário para a área pretendida

- Também percebeu que deverá fazer algumas alterações conforme as vagas pretendidas, talvez seja necessário, dar maior destaque a uma ou outra qualificação, conforme a solicitação conhecida, para isto a ordenará colocando-a na frente das outras.

Lembre-se sempre: o profissional com o seu currículo, pode ter pouco tempo e muitos currículos na sua frente, portanto ele deve identificar na primeira olhada a maioria das informações que ele precisa para, no mínimo, pegar o seu currículo.

Foto: por flazingo_photos (Flickr)

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