Possível assédio no ambiente de trabalho
Olá!
Recentemente foi contratado um homem para o setor em que trabalho. Assim que entrou, meu chefe pediu que eu o orientasse de acordo com as coisas que faço no dia a dia. Então passei a orientá-lo. Na primeira semana, exatamente 3 dias, fui almoçar com ele no refeitório do trabalho. Conversamos muito sobre a sua vida e da empresa a qual trabalhou por anos.
O problema foi que na semana seguinte, fique pensando se nos dias em que fomos almoçar, tive alguma fala infeliz, que demonstrei estar a vontade ou um possível interesse. Mas, as únicas coisas que lembro, foram as perguntas dos tipos: Vamos jogar dominó? Vamos ficar aqui sentados nos bancos (bancos estes que estão localizados na frente da empresa com circulação de várias pessoas)? Aí ele dizia: Ah, vou voltar para a mesa. E eu dizia: se eu fosse você eu não voltava não, pois vão pedir para fazer algo no seu horário de almoço. E pedia que ele se sentasse, porque me dava agonia o ver em pé enquanto eu estava sentada. Mas nada de cunho sexual, apenas amigavelmente. Ele se sentava até com uma certa distância de mim, o que era bom. Inclusive, eu pedia para que ele se sentisse a vontade, até mesmo que almoçasse com quem quisesse e o mesmo era dito por ele.
Na segunda-feira da semana seguinte, percebi que o mesmo estava tendo algumas atitudes questionáveis, como: colocar a mão na minha coxa assim que falava algo comigo, como se estive a vontade para me tocar quando conversamos com alguém e tocamos no braço, por exemplo. Só que isso, sem o meu consentimento e também pedir ajuda frequente para algo que ele já havia sido orientado anteriormente, por outra pessoa, sendo está do mesmo departamento e que faz as mesmas coisas que eu. De imediato estranhei, e passei a ficar receosa, já que tenho o hábito de ser simpática com todos e dar um sorriso, o que para eu é normal e nunca alguém havia me tratado desta forma antes. E a mesma situação do toque ocorreu em outro momento, quando também o explicava como fazer algo, ele tocou na minha coxa e depois pós sua mão sobre minha mão que estava parada na mesa, olhando nos meus olhos dizendo: que o certo era eu explicar passo a passo para alguém que nunca tinha chego a empresa desde o começo, com todos os detalhes possíveis. Outro episódio, foi quando eu pedi que a pessoa fosse fazer uma impressão, ele pediu que eu a acompanhasse até a impressora sem necessidade, pois outrora já havia o ensinado como mexer na impressora e disse que não ia. Teve mais um momento semelhante, na qual eu fui imprimir e ele já estava lá. Apenas fiz uma brincadeira, dizendo: Daqui a pouco iremos fazer fila aqui. A pessoa concordou e respondeu: Isso é bom, pois você me ve lá (referindo ao setor no qual trabalhamos) e aqui. Eu automaticamente me senti desconfortável e respondi: Não. Isso não é legal. A pessoa insistiu: É legal, sim. E eu continuei: Não é legal. Fiquei constrangida, pois a impressora fica de frente para um setor que estava cheio de colaboradores, e acredito que alguém deva ter escutado. Houve apenas uma situação em que está mesma pessoa pegou em meu ombro para me chamar e eu me desloquei para frente instantáneamente, como sinal de não ter gostado, então ela me pediu desculpas.
Meu medo é que esta possa ter confundido e estar confundindo as coisas com alguma fala infeliz e algum possível interesse de minha parte. Porém, a verdade é que fui legal, para que a mesma familiariza-se com a empresa e pudesse se sentir bem. Essa situação tem me atordoado um pouco. Então peço ajuda, pois como tenho "barragens mentais", fica difícil identificar o assédio e repassar isto ao meu superior. Outro medo é de que, o meu chefe possa dizer que a culpa é minha e falar que eu estava me sentindo a vontade o tempo todo, já que só viria relatar os ocorridos na terceira semana, depois de tudo o que aconteceu.
