Olá, tenho desanimado no trabalho e estou desconfortável pois meu chefe me solicita ao balcão constantemente e poupa os outros, sendo que temos a mesma função e salário e acabo me sobrecarregando e trabalhando muito mais do que os outros. ,Me sinto muito injustiçada, procuro me conter para não me revoltar e acabar estourando criando clima ruim, já conversei com ele me referindo a uma situação e nessa pedi para ele solicitar também aos outros o serviço. Porém na primeira oportunidade , quando eu havia acabado de atender uma familia e sentar, o colega da vez que estava em pé á toa , foi poupado e meu chefe me solicitou novamente para antender, eu contrariada, atendi mas sentindo muita raiva e meu colega ainda achou engraçado pois eu havia acabado de sentaR E já precisei levantar de novo. Acontece que acabo fazendo "favor" com isso trabalhando pelos demais e me sobrecarregando. Acredito que meu chefe faça isso por eu ter mais tempo no local de trabalho e por ser mulher e não negar as coisas porém acho injusto e todos sabem do serviço por igual. Como devo agir para não parecer infantil ou fazendo corpo mole reclamando?
Resposta enviada
Em breve, comprovaremos a sua resposta para publicá-la posteriormente
Algo falhou
Por favor, tente outra vez mais tarde.
A melhor resposta
14 JUL 2020
· Esta resposta foi útil a 0 pessoas
Dada
Considere isso como um elogio ao teu trabalho. Teu chefe confia em ti. Os demais deverias se preocupar e não voce.
Não olhe para os outros, estás lá para trabalhar, para se manter ocupada.
Se os outros não são chamados é problema dos outros
Graças a isso és mais solicitada, aprende mais, se aprimora mais.
Agradeça teu chefe por esta dedicação a ti.
Se não gosta do trabalho, procure outro, mas enquanto aí, que bom que és sempre a escolhida.
E se escolhe sempre os melhores.
Olá Dada! Grato por participar. Não há dados suficientes para compreender melhor e de forma mais específica, mas é possível ponderar que seu chefe confia mais em você. Também é percebido pelo público atendido que você atende mais do que os outros. A junção dessas coisas, permite pensar que você trabalha mais do que os outros. Isso, logicamente gera mais amadurecimento, maior conhecimento ( do trabalho e por parte das pessoas). É como plantar para colher no futuro. Será que há contexto para você garantir que tem que ganhar mais porque trabalha mais? Não havendo, a segurança íntima para se ver como alguém acima dos outros que trabalham lá, portanto, com argumentos e segurança para reivindicar melhores trabalhos.
Quando somos trabalhadores diferenciados, os empregadores que nos veem trabalhando, nos percebem e convidam para trabalhos melhores remunerados. Quando desenvolvemos habilidades, temos segurança pra demostrá-las;
Pondere: você está plantando. Com ética, persistência e boa troca social, colherá os frutos.
Estou à disposição para aprofundamentos que se fizerem necessários.
Abraços virtuais (em tempos de pandemia, cuide-se!)
