Meu marido era motorista de caminhões e já separamos várias vezes por esse motivo, faz 7meses que ele quer mudar de emprego e nenhuma empresa chama. Obrigado
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Oi Aline,
O currículo deve ser elaborado de acordo com a área que a pessoa que esta se candidatando quer trabalhar.
Por exemplo, se seu esposo quer trabalhar com atendimento ao público, o ideal é que ele coloque no currículo as experiências que tem relacionadas a atendimento.
E isso deve ser feito para cada área, ou seja, se ele quiser voltar a trabalhar como caminhoneiro, deve ter outro currículo com as experiências de caminhoneiro.
Resumindo, o ideal é que se tenha vários modelos de currículo de acordo com as áreas de interesse.
Me coloco à disposição caso queira me encaminhar o currículo dele para que eu avalie e dê um retorno.
Um currículo bem elaborado é essencial para quem busca uma nova oportunidade!
Kelly
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Um Currículo deve conter todas as experiências profissionais ou aquelas com ligação à área buscada no momento. Podemos excluir ou mandar experiências mediante o nosso objetivo.
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Todos têm potencial inexplorado!
Atendimento e acompanhamento psicológico.
Destinado a todo aquele que:
* necessita de diagnóstico quanto ao nível de alterações no comportamento, na personalidade e na cognição, bem como o nível de gravidade de determinadas lesões cerebrais e transtornos de aprendizagem;
* deseja identificar potencialidade e dificuldades cognitivas;
* busque expressar seus conflitos e dificuldades, ultrapassar os obstáculos que o impedem de integrar-se e adaptar-se adequadamente ao meio social;
* busque otimizar desempenhos em concursos, provas e processos seletivos.
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Aline, o currículo deve contar as experiências profissionais da pessoa, cursos e formação. Cada empresa chama de acordo com as especificidades da vaga. Então se seu marido tem experiência dirigindo o mais certo é que ele seja chamado para vagas que exigem essa função. Infelizmente é difícil empresas chamarem pessoas para cargos o qual a pessoa não tem experiência ou formação técnica.
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Aline, bom dia! Pelo que compreendi em seu questionamento é sim importante evidenciarmos nossas experiências informando o período que atuamos na Empresa, o último cargo e quais foram às atividades/responsabilidades de forma sucinta. Mas esteja atenta para a descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o selecionador conhecerá o seu potencial. Acredito ser interessante também, antes, pedir a um colega mais experiente ou um profissional da área para dar uma olhadinha. Lembro que o currículo é o nosso cartão de visitas; é a primeira impressão do profissional. Espero ter lhe ajudado! Para quaisquer outros esclarecimentos, estou à disposição. Danielle Almeida
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