Pessoas tóxicas

Todos passam por maus momentos e reclamam de algumas situações. Porém, algumas pessoas mantém um padrão de comportamento não sadio, influenciando negativamente os que o cercam.

1 JUN 2015 · Leitura: min.
Pessoas tóxicas

Toda pessoa tem momentos de altos e baixos ao longo da vida. Você, seus amigos, familiares ou colegas de trabalho já devem ter passado por esse tipo de situação e é natural que um ajude ao outro. Ocorre que vez por outra nos deparamos com algumas pessoas que depois de refletirmos tempos depois sobre o histórico de vida delas percebemos que há um padrão de comportamentos não sadios presentes em sua rotina relacional.

Em alguns momentos, seja pela benevolência, amizade, amor, fraternidade, entre outras características, você acaba estendendo os braços para prestar favores ou serviços a essas pessoas que podem ser de seu círculo social, familiar ou de trabalho sem perceber o ônus que você vem colhendo por esse tipo de relação.

Devemos estar atentos a alguns tipos de comportamentos não sadios presentes e constantes nos seguintes tipos de pessoas. Pessoas com pensamentos negativos diários, que apresentam má índole, articuladoras para o mal, gananciosas e que passam por cima de tudo e de todos para alcançar seus objetivos, pessoas que mentem sistematicamente, manipulam invariavelmente as situações e os seus correlacionais, pessoas extremamente arrogantes, pessoas que se fazem de vítima para conseguir aliados ou pessoas que adotam posição de juízes da verdade e da razão.

A esse tipo de pessoa, na psicologia, chamamos de pessoas tóxicas. Você tem todo o direito de se afastar e é aconselhável que o faça sob o risco de forte prejuízo nas suas relações com outras pessoas sadias e na realização de seus projetos.

Muitas empresas, exemplo, têm sido vítimas dos psicopatas corporativos que não estão atrelados àquela figura de matador profissional a qual estamos acostumados a assistir no noticiário, mas que causam um grande prejuízo às empresas uma vez que são desprovidos de sentimento de culpa, são exímios articuladores, conquistam a confiança das pessoas tão somente para alcançar seus objetivos e se os alcançam vão se lançar em um movimento de detonação da corporação.

Foto: por Richard Clark (Flickr)

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Escrito por

Dielson Rocha

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